Au sein du Système des Nations Unies au Niger, l’inclusion et la diversité sont des valeurs essentielles qui guident l’action des agences.
L’expérience de Djanatou Firdaous Maï Moussa, actuellement en fin de Master en Management avec une spécialisation en suivi et évaluation de projets, illustre parfaitement l’importance de créer des environnements professionnels inclusifs où chacun peut contribuer pleinement. Pour Djanatou, rejoindre le Système des Nations Unies a d’abord été une aventure guidée par la curiosité. Elle se demandait souvent ce que cela signifiait réellement de travailler dans une organisation internationale, et surtout ce que cette expérience pouvait représenter pour une personne en situation de handicap.
Mais au-delà de cette curiosité, c’était également un défi personnel : celui de sortir de sa zone de confort et de découvrir jusqu’où ses capacités pouvaient la mener dans un environnement nouveau. C’est ainsi qu’elle a rejoint le bureau de l’United Nations Population Fund (UNFPA), où elle a rapidement trouvé sa place au sein d’une équipe bienveillante et attentive à l’inclusion. Dès son arrivée, l’équipe s’est assurée qu’elle puisse travailler dans les meilleures conditions.
Des aménagements ont été rapidement mis en place, notamment la mise à disposition d’un fauteuil roulant et d’une tablette afin de faciliter son travail, compte tenu de certaines difficultés avec l’utilisation du clavier d’ordinateur. Un bureau accessible au rez-de-chaussée a également été aménagé pour garantir un environnement de travail adapté. Mais au-delà des aménagements matériels, c’est surtout l’accueil humain qui a marqué Djanatou. Les moments simples du quotidien, comme les pauses déjeuner avec ses collègues, ont contribué à créer un sentiment d’appartenance. Elle confie qu’auparavant, dans les environnements collectifs, elle préférait souvent manger seule par crainte du regard des autres.
Aujourd’hui, ces moments de partage sont devenus des instants de convivialité où chacun se sent libre d’être soi-même. Au sein du programme Jeunes et Adolescents, Djanatou contribue à plusieurs activités, notamment la préparation de réunions, la rédaction de rapports et l’appui aux différentes unités du bureau. Elle a également apporté son soutien à l’équipe chargée du genre et des droits humains, en participant à la mise en forme de documents pour diverses initiatives, dont l’initiative « École des maris ». Par ailleurs, elle contribue à certaines activités administratives, notamment la préparation mensuelle des fiches de présence du personnel des opérations.
Au-delà de ses tâches quotidiennes, Djanatou estime que sa contribution la plus significative réside dans l’impact qu’elle apporte en matière d’inclusion. En tant que seule personne en situation de handicap dans son environnement de travail, sa présence contribue à sensibiliser et à renforcer la culture d’inclusion au sein de l’équipe. Elle explique que lors des réunions, ses collègues veillent à ce qu’elle puisse participer pleinement, illustrant ainsi concrètement ce que signifie l’inclusion au quotidien. Son expérience au sein du bureau de l’UNFPA est, selon ses propres mots, « exceptionnelle ».
Elle lui a permis de réaliser que, malgré les défis liés au handicap, elle peut accomplir les mêmes tâches que ses collègues et parfois même aller au-delà. Aujourd’hui, elle se sent soutenue, écoutée et pleinement intégrée. Pour Djanatou, un environnement inclusif est essentiel pour permettre à chacun d’exprimer pleinement son potentiel. Elle souligne également que si les institutions souhaitent promouvoir un monde plus inclusif, elles doivent montrer l’exemple, notamment en offrant davantage d’opportunités professionnelles aux personnes en situation de handicap. Son message aux jeunes personnes handicapées est simple mais puissant : croire en soi et oser saisir les opportunités.
« Si moi j’ai pu le faire, alors eux aussi peuvent le faire », affirme-t-elle À travers son parcours, Djanatou rappelle une vérité essentielle : lorsque les barrières sont levées et que les opportunités sont accessibles, chacun peut contribuer pleinement au développement d’une société plus inclusive.»
Ecrit par: Kadjatou Moumouni, Spécialiste Genre et Droits Humains
Source: https://niger.un.org/fr/312233-briser-les-barri%C3%A8res-le-parcours-inspirant-de-djanatou-firdaous-ma%C3%AF-moussa-au-sein-du